Jangan Lakukan Ini Agar Lamaran Kerjamu Tak Ditolak HRD

Dalam beberapa kasus, posisi yang dilamar sangat kompetitif, dan banyak pelamar yang memiliki kualifikasi lebih unggul.

HRD akan memilih yang paling sesuai di antara banyak kandidat berbakat.

9. Latar Belakang Online Kurang Menarik

Perusahaan kadang melakukan pengecekan latar belakang online, seperti profil LinkedIn atau media sosial.

Jika tidak profesional atau tidak sesuai dengan kualifikasi yang tercantum di CV, ini bisa mempengaruhi penilaian.

BACA JUGA:Istri Harus Tahu, Ini Doa untuk Suami yang Bekerja di Tempat Jauh agar Lapang Rezeki

BACA JUGA:Dianggap Kurang Cakap dalam Dunia kerja! Ini Alasan Gen Z Sulit Dapat Pekerjaan

10. Melamar di Perusahaan yang Tidak Sesuai dengan Nilai atau Visi

Jika nilai pribadi atau profesional kamu tidak selaras dengan budaya atau visi perusahaan, HRD mungkin menganggap kamu kurang cocok untuk lingkungan kerja mereka.

11. Kurangnya Jaringan atau Rekomendasi

Rekomendasi atau jaringan profesional yang baik bisa sangat membantu. Jika tidak ada, bisa jadi lamaran kamu tertimbun oleh lamaran lainnya.

Memperbaiki lamaran, menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar, dan terus mengembangkan keterampilan serta pengalaman dapat meningkatkan peluang diterima.

Sumber: