RADARUTARA.ID - Resign dari sebuah pekerjaan memang bukan pilihan yang mudah. Sebab sebelum memutuskan untuk melakukan hal itu tentunya juga harus dipikirkan secara matang jangan sampai salah arah.
Namun ada fakta mengejutkan mengapa seseorang mau resign dari sebuah pekerjaan. Tentunya pasti kita menyebut gaji adalah alasan utamanya.
Akan tetapi semua itu tidak selamanya benar, karena ada faktor lain yang lebih berpengaruh dari gaji yang menyebabkan orang memilih berhenti untuk bekerja.
1. Jam kerja yang Buruk
Faktor pertama yang menyebabkan orang berhenti bekerja adalah jam kerja kantor yang sangat buruk.
Pastinya ketidak pastian jam kerja membuat pekerja menjadi tidak nyaman.
Salah satu contoh adalah kantor yang selalu meminta lembur padahal tidak ada uang lembur.
2. Jobdesk Yang Tidak sesuai
Alasan selanjutnya adalah jobdesk yang tidak sesuai. Dalam hal ini karyawan biasanya mendapatkan pekerjaan yang tidak sesuai dengan pekerjaan yang ada di kontrak kerja.
BACA JUGA:4 Ciri-Ciri Aura Rezeki Tertutup, Salah Satunya Tidak Disukai Oleh Anak Kecil
3. Rekan yang Tidak Saling Menghargai
Alasan lainya yang membuat pekerja Resign adalah rekan kerja yang tidak mengahargai. Hal ini pastinya bakalan membua tidak nyaman saat bekerja.
4. Lokasi yang pindah - pindah
Selanjutnya adalah lokasi pekerjaan yang sering pindah-pindah, biasanya karyawan akan sering dipindahkan padahal belum lama berada di lokasi kerja baru tersebut. Sehingga memicu banyak karyawan untuk resign dan mencari pekerjaan yang lain.