Ini Bocoran Materi Selkom PPPK Guru

ARGA MAKMUR RU.ID - Seleksi Kompetensi (Selkom) yang digelar sejak kemarin hingga 10 Desember ke depan dalam dua sesi, turut dibeber materi-materi umum yang bakal diujikan dalam tahap menentukan itu. Maklum, perebutan kursi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) itu sudah, merupakan fase final. Kelulusan tes PPPK, ditentukan oleh hasil penilaian kumulasi tiga item penilaian; kompetensi teknis, kompetensi manajerial dan kompetensi sosio kultural. Kepala Dispendik Bengkulu Utara (BU), Dr H Agus Haryanto, SE, MM, tak menyangkal soal ini. Kisi-kisi materi, kata dia, secara umum turut dilugas bersamaan dengan Pengumuman Nomor 7464/B/GT.01.00/2021 tentang Ketentuan Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 2 Guru ASN-PPPK Tahun 2021. \"Teknis seleksinya, khususnya soal diterbitkan dari pusat. Daerah hanya memfasilitasi sekali penyelenggara tes sesuai daerah dentan menentukan Titik Uji Kompetensi (TUK),\" kata Agus Haryanto, kemarin. Membaca pengumuman yang diterbit 3 Desember 2021 itu, Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan, Iwan Syahril selaku Ketua Panitia Seleksi PPPK JF Guru, Kemdikbud, turut membeber materi seleksi kompetensi Materi seleksi kompetensi akan diujikan dalam bentuk tes objektif itu. Untuk materi kompetensi teknis, ujian seleksi kompetensi teknis untuk mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan. Berikutnya, untuk materi kompetensi manajerial. Ujian seleksi kompetensi manajerial untuk mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola organisasi. Terakhir adalah uji kompetensi Sosial Kultural. Tes ini untuk mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku, dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan. Selanjutnya, tes wawancara untuk mengukur integritas dan moralitas dilaksanakan dengan metode CAT-UNBK. (bep)

Sumber: