“Manager memiliki kompetensi managerial dan membawa visi serta misi program pemerintah. Sementara pengurus di desa lebih memahami kebutuhan dan kondisi masyarakat.
Kalau keduanya bisa diselaraskan, tentu akan lebih mudah menentukan unit usaha yang benar-benar sesuai dengan potensi desa,” jelasnya.
Lebih jauh, Josmodi berharap para manager yang telah mendapatkan SK penugasan benar-benar memiliki kompetensi di bidang managerial dan mampu menjalankan tanggung jawabnya secara profesional.
Hal tersebut dinilai penting karena keberadaan manager bukan sekadar memenuhi struktur organisasi Kopdes.
Tetapi harus mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pengembangan dan keberlanjutan unit usaha yang nantinya dijalankan.
“Harapan kita tentu manager yang ditugaskan benar-benar memiliki kompetensi managerial. Dengan begitu, peran manager dan pengurus Kopdes di desa bisa berjalan selaras dan pada akhirnya memberikan dampak yang baik terhadap keberlanjutan unit usaha Kopdes Merah Putih,” demikian Josmodi.