9. Latar Belakang Online Kurang Menarik
Perusahaan kadang melakukan pengecekan latar belakang online, seperti profil LinkedIn atau media sosial.
Jika tidak profesional atau tidak sesuai dengan kualifikasi yang tercantum di CV, ini bisa mempengaruhi penilaian.
BACA JUGA:Istri Harus Tahu, Ini Doa untuk Suami yang Bekerja di Tempat Jauh agar Lapang Rezeki
BACA JUGA:Dianggap Kurang Cakap dalam Dunia kerja! Ini Alasan Gen Z Sulit Dapat Pekerjaan
10. Melamar di Perusahaan yang Tidak Sesuai dengan Nilai atau Visi
Jika nilai pribadi atau profesional kamu tidak selaras dengan budaya atau visi perusahaan, HRD mungkin menganggap kamu kurang cocok untuk lingkungan kerja mereka.
11. Kurangnya Jaringan atau Rekomendasi
Rekomendasi atau jaringan profesional yang baik bisa sangat membantu. Jika tidak ada, bisa jadi lamaran kamu tertimbun oleh lamaran lainnya.
Memperbaiki lamaran, menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar, dan terus mengembangkan keterampilan serta pengalaman dapat meningkatkan peluang diterima.