Di sini harus diberikan reward dan punishment, maka kepala sekolah kita berikan pisau yang tajam untuk memberikan reward-punishment
BENGKULU RU.ID - Kepala SMAN, SMKN dan SLBN se-Provinsi Bengkulu, diminta untuk memiliki komitmen yang kuat, terutama dalam membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Ini ditegaskan Gubernur Bengkulu, Dr. H. Rohidin Mersyah. Selain itu, dirinya juga berharap Kepala Sekolah betul-betul menjadi pimpinan di unit sekolahnya masing-masing. \"Tatap muka yang saya gelar dengan para Kepala Sekolah terkait dengan komitmen kita, supaya para Kepala Sekolah ini betul-betul menjadi pimpinan di unit sekolah yang dipimpinnya. Pimpinan unit di sekolah dimaksudkan untuk memastikan ketertiban jam mengajar, kehadiran, kemudian inovasi sekolah agar terus diberikan dorongan,\" ungkapnya. Menurutnya, penting bagi sekolah setidak-tidaknya menggelar rapat rutin setiap bulan yang bertujuan untuk mengontrol kehadiran mulai dari siswa, guru, dan elemen lainnya di lingkungan sekolah. \"Di sini harus diberikan reward dan punishment, maka kepala sekolah kita berikan pisau yang tajam untuk memberikan reward-punishment,\" kata Rohidin. Terutama, sambung Rohidin, kepada para guru di unit sekolah masing-masing. Ini tidak bisa tidak, mereka mendapatkan hak maka harus melaksanakan kewajiban. Tetapi juga harus dilihat agar situasi belajar sekolah tetap kondusif. \"Pastikan kebijakan itu bukan untuk menghukum, kebijakan itu bukan untuk membuat sekolah mundur, tetapi justru sebaliknya,\" tegasnya. Lebih jauh dikatakannya, kebijakan atau langkah ini merupakan sebuah langkah strategis untuk menciptakan SDM yang unggul, dan nantinya siap bersaing. \"Kita semua harus memberikan dukungan dan dorongan, supaya pendidikan di Provinsi Bengkulu ini kedepannya bisa terus semakin baik dan meningkat,\" demikian Rohidin. (tux)